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本網(wǎng)訊（通訊員肖早芹）白沙局實行駐礦安全專員制度已兩年多。為準(zhǔn)確掌握駐礦安全專員的履職情況和工作表現(xiàn)，促進(jìn)他們認(rèn)真有效履行職責(zé)，該局根據(jù)股份公司的安排，組織對17位駐礦安全專員進(jìn)行了全面的量化考評。
為使考評工作做到有序依章開展、公平公正，該局專門制訂了《駐礦安全監(jiān)察專員考評方案》。對考評對象、考評期限、考評形式、考評內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)、計分辦法及結(jié)果應(yīng)用、工作要求等作出了詳細(xì)的規(guī)定。同時，該局還專門成立了考評工作小組，采取利用月度考核分?jǐn)?shù)，述職量化考核，所駐單位量化評議等三種方式對駐礦安全專員2013年至2014年的履職情況進(jìn)行了全面考核。根據(jù)考評結(jié)果，推薦駐里王廟礦安全專員李寧東，駐伍家沖礦安全專員陳新華為優(yōu)秀駐礦安全專員，受到了股份公司的通報表揚(yáng)。同時，于4月3日，根據(jù)考評結(jié)果未位淘汰了一名駐礦安全專員，輪換了12名駐礦安全專員的派駐礦井。通過這次動真碰硬的考評，有力地促進(jìn)駐礦安全專員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，提高工作責(zé)任性，主動有效履職。
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股份OA 
