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——記全國煤炭工業優秀青年礦工、南陽礦業公司前進礦采二隊班長歐林
本報通訊員? 何 穎 陳向陽
濃眉大眼，陽光帥氣，是青年礦工歐林給人的第一印象。這個來自農村的80后小伙，選擇了和多數同齡人不一樣的人生追求。翻開他的履歷，鐫刻的是追求和奉獻，書寫的是青春和無悔。
2003年初，中專畢業的歐林在春天里播下了他人生奮發的種子。當年3月，他放棄某市國有企業輕松舒適的工作條件，帶著美好的憧憬只身來到南陽公司前進煤礦，從此便與煤礦結下了不解之緣。
提素質? 精業務 安全生產當標兵
入礦之初，歐林苦練基本功，虛心向師傅請教，利用班余時間如饑似渴地自學采礦專業知識，他的業務能力得到大幅度的提升，他也因此從小工干到大工，繼而當上了班長。為了學到更多的理論知識，他除了積極參加公司組織的各類學習培訓外，還先后參加了“湖南省屬企業班組長通用管理能力認證培訓班”和湖南工程職業技術學院采礦大專班函授學習。在工作中，他緊扣安全生產這根弦，努力提高管理水平，積極探索采煤新工藝，不斷學習和推廣“白國周班組管理法”，將安全班組建設開展得有聲有色。8年來，他年年被評為公司“十佳采掘標兵”。2005年-2010年連續6次當選年度“十佳明星班組長”，2007-2010年連續4年被公司授予“青年崗位能手”。2008年，在省煤炭工業局開展的采煤技術級別鑒定考工中，他以優異的理論和實踐考試總分獲得中級采煤技師資格。
除隱患不辭辛勞。享有“鐵面無私班長”之譽的歐林發現安全隱患總會在第一時間內整改好。8年來，他累計整改安全隱患2780余個，工程質量月月為優良品。2005年11月份的一個早班，他們班架了4架棚子，其中有2架不合格，此時正值交接班時分，許多員工都說：“算了，讓下班的來整改吧”。身為一班之長的歐林毫不猶豫的說：“不行，隱患整改好了才能出班”。說著就與工友將架好的棚子推倒重來。
抓“三違” 鐵面無私。對待“三違”人員，歐林從來不留情面。2005年8月9日，他發現一名老鄉進班違章搭乘機車，當即予以制止，出井后，歐林向安監站匯報，老鄉因此被罰款100元，并被取消當月安全獎，同時還被責令停工接受“五談幫教”。多年來他制止不安全行為累計達1860余次，所在班月月實現了“零輕傷”。
吃大苦? 耐大勞 忠于企業作表率
急難工程沖在前。2005年7月，歐林班在1363溜煤上山淋水大的工作面摸、爬、滾、打6個小班，帶領工友完成了煤巷掘進130米的攻關任務，為緩解工程接替緊張局面立下了汗馬功勞。2010年9月中旬，因煤掘當頭溫度高，身為班長的歐林每班揮汗如雨，戰高溫，創高效，帶領全班煤巷進尺158米，提前5天貫通巷道形成采區系統。當年4月，其弟結婚，已有3年沒回過家的歐林因為礦里生產任務緊張再次放棄了休假探親的機會，創下了班班產煤1500余噸的高工效。自參加工作以來，他年均出勤348天。
???? 節約創效作表率。歐林在生產中精打細算，惜材如金。從節約一根雜木棍，一塊竹簾做起，主動回收老塘里的雜木棍、竹簾。一個月下來，光是節約竹簾、雜木棍等材料費就達3000余元。日積月累，集腋成裘，他回收復用材料100萬余元。
心向善? 強管理 助人為樂聚人心
身為一班之長，歐林除了在工作上關心員工外，更注重從生活上關心同事。去年工友李某的小孩不幸遭遇車禍，住院治療花費了巨額醫療費，經濟陷入了困境，歐林聞訊后，在全班發出了愛心募捐倡議，兩天時間共籌集愛心捐款1570元。班里羅某的小孩患上腎炎，急需送往醫院治療，正當捉襟見肘之時，歐林馬上取出2000元錢借給羅某，緩解了他家的燃眉之急。正是因為他這種助人為樂之舉，為他在全班贏得了凝聚力和號召力。
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