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強化政治意識 強化知行合一 強化實干擔當
本網訊（記者劉俊明通訊員袁振戎）8月27日，總部機關第一黨支部“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”專題組織生活會召開，集團公司黨委書記、董事長廖建湘以普通黨員的身份參加。會上，廖建湘要求：第一黨支部的黨員要在學習黨史中強化政治意識、知行合一、實干擔當。
廖建湘指出，領導干部以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，過好“雙重組織生活”，既是黨章的明確規定，錘煉黨性的有力舉措，又是深入基層、了解情況的重要途徑和有效方法。
廖建湘要求，在學習黨史中強化政治意識。我們黨的百年歷史，既有波瀾壯闊的革命史，有勇于探索的建設史，也有翻天覆地的改革開放史。作為新時代的湘煤人，我們要從黨的輝煌成就、艱辛歷程、歷史經驗、優良傳統中深刻領悟中國共產黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好，從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍中探尋和把握歷史規律，牢記根本宗旨、堅定理想信念，真心聽黨話、鐵心跟黨走。同時，我們也要深挖湘煤黨組織建立95年來艱辛探索、艱苦創業、艱難奮斗的精神“富礦”，從湘煤的紅色歷史中汲取豐厚滋養，特別是要從新舊對比、企業興衰中感悟新湘煤為什么能、新湘煤人為什么行、“三個湘煤”“三個共同體”為什么好，從深陷泥淖、瀕臨崩潰到絕境求生、奮力自強再到全面提升、彰顯價值的本質改變中體味企業發展規律，牢記“做湖南能源保障主平臺”的初心和使命，忠實踐行“統信為”的企業行為準則，大力弘揚“取向正、全力拼”“無奮斗不湘煤”的新湘煤精神；要切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，真正做到集團提倡的堅決響應，集團決定的堅決執行，集團禁止的堅決不做。
廖建湘強調，在學習黨史中強化知行合一。回顧新湘煤的發展歷程，得益于知行合一，和諧廉潔高效興煤興湘興國是知行合一，責任感情利益建家愛家護家是知行合一，統一目標追求，上下誠實守信，堅持企業利益第一原則正確地作為是知行合一，以責任結果為檢驗標準的工作原則是知行合一，這也使得新湘煤干成了許多別人想干而沒有干成的大事、想解決而沒有解決的難事。也正因如此，我在今年的一季度經濟活動分析會上重提“知行合一”，要求全體湘煤人都應從“知”中開始，在“行”上落地，在“合”上推動，在“一”上發力，用自己的提升彰顯湘煤的價值。我們要避免走進為學而學的誤區，而是要以學促知、以知促行，在知行統一中提高理論自覺和思想覺悟，樹立堅定的理想信念，并把這些寶貴的精神財富付諸實踐，轉化為“保安全、推轉型、促高效”，助力集團公司高質量發展的物質力量。
廖建湘要求，在學習黨史中強化實干擔當。一是服務保障，思想站位要高。必須提高站位，有大局意識。特別是眼光要高。要善于從高處著眼，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，以領導視角思考問題、判斷方向、開展工作；要充分領會上級文件精神，準確把握領導意圖，把事情辦好，扎實搞好服務保障。修養要好。大家的一言一行、一字一句都可能影響全局，無論是說話辦事、呈文辦電還是待人接物，都應做到謙虛謹慎、尊重寬容、膽大心細、大方得體。良好的個人修養需要有過硬的理論素質和道德規范作支撐，應注重理論學習，不斷錘煉黨性，涵養德性。二是擔當作為，工作標準要高。要有會抓落實的能力。也就是要抓住未落實的人，抓住未落實的事。一分部署，九分落實，執行要堅決，做到抓鐵有痕、踏石留印，把日常工作做精致，把重大任務完成好，把領導交待的事辦圓滿，就是抓落實能力的體現。要有自我革新的能力。當前集團已進入全面提升、彰顯價值的新階段，我們要用自己的提升彰顯湘煤的價值，就必須不斷自我革新，敢于刀刃向內，才能實現蛻變成長。工作中要經常理一理思路、順一順想法。生活中也應破立并舉，“破”掉阻礙自身發展的不良習慣，“立”起做人做事的行為標桿。經常開展批評與自我批評，“紅紅臉、出出汗”，讓自身硬朗起來、健康起來。三是吃苦奉獻，精神品質要高。大家要始終保持艱苦奮斗、甘于奉獻的精神，盡職盡責干好本職工作。特別是要保持初心。無論是讀、寫、想，還是走、干、講，都要搞清楚我們的出發點是什么、落腳點在哪里。要保持狀態。遇事沉著冷靜，緊張而不忙亂；始終保持清醒，充滿激情，坐得住、扎得穩、沉得下。要保持敬畏。大家平時與領導接觸多，對外聯絡廣，無論是文件的上傳下達，還是交流中的談吐舉止，都應始終保持敬畏之心。一定要明白哪些是法律法規和規章制度范圍內允許的，哪些是禁止的，掌握好分寸，不逾越、不越位，牢記謹言不會出錯、慎行不會摔跤。
集團公司黨委副書記、董事文仕秋，集團公司黨委委員、董事、董事會秘書王群偉，股份公司董事會秘書、集團公司辦公室主任張新建以普通黨員的身份參加第一黨支部組織生活會。
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