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本網訊（記者姚仲秋 王金星）10月12日，股份公司2018年四季度安全辦公會暨安全生產標準化推進會在馬田召開。會議強調，各單位要對標先進，掀起“比學趕幫超”的熱潮，以更良好的精神狀態、更務實的工作作風，守好今年最后80天的安全，再創安全生產年！
集團公司黨委書記、董事長，股份公司董事長廖建湘出席會議，并發表講話。
集團公司黨委副書記、董事、總經理，股份公司副董事長何烽主持會議。
馬田礦業公司董事長、總經理樊五即在會上致歡迎辭，與會人員觀看馬田礦業公司宣傳片。
馬田礦業公司新星煤礦礦長王明智在會上作安全生產標準化建設工作經驗介紹。
股份公司副總經理姚澤鋼總結三季度安全工作，安排四季度安全工作。
股份公司副總經理湯世杰作了安全生產標準化建設工作報告。
股份公司董事、總經理李永友宣讀股份公司工程技術人員技術比武表彰決定。與會領導頒發團體獎獎牌。
李永友在會上提出要求，堅決守住安全底線，確保實現安全年；強化生產組織，確保完成生產任務；強力推進煤礦安全生產標準化，夯實股份公司長治久安基礎。
廖建湘在講話中指出，伴隨著國慶長假的結束，我們一年的工作也正式進入到收官階段。在這樣異常緊張忙碌的時候，我們專門抽出時間，深入現場召開四季度安全辦公會暨安全生產標準化推進會，目的就是要對安全生產工作進行再部署、再動員，通過安全生產標準化創建來夯基礎、強基層，從而“決戰決勝四季度，再創安全生產年”。
廖建湘強調，一要肯定成績，正視不足，始終保持奮斗精神抓安全。公司上下圍繞目標堅定守恒，負重承壓砥礪前行，以實際行動踐行了“三個最大”“三個首要”理念，創造了連續691天實現安全生產的歷史最好成績，具備了向著更高標準、更高質量邁進的基礎和條件，這一切都離不開“奮斗”。因為奮斗，我們的“路徑”更加清晰。湖南離不開煤，湖南經濟社會發展離不開湘煤。未來，我們將繼續圍繞煤來做文章，建好“采煤—銷煤—建煤—煤機—煤層氣”這一產業鏈，擔當好湖南能源保障主平臺的重任。因為奮斗，我們的“基礎”更加堅實。因為奮斗，我們的“作風”更加務實。因為“奮斗”，我們的“氣場”更加強大。因為“奮斗”，我們的“頭腦”更加清醒。二要突出重點，多措并舉，不斷提升管理水平保安全。要高度重視，迎接安全會診；要強基固本，加強標準創建；要突出重點，狠抓隱患治理；要令行禁止，嚴格制度落實。三要強化執行，狠抓落實，努力保持安全生產良好態勢。空談誤國，實干興邦。要保持安全生產良好態勢，歸根到底仍是“落實”二字，所有重點工作都要圍繞落實去做。再好的理念、制度和措施，如果不落實，一切等于零。
關于抓落實，廖建湘指出，一是要以思想認識提升促落實。要正確把握公司安全生產所處的階段性特征，強化安全理念引導，增強安全文化建設的針對性和實效性，真正把“三個最大”“三個首要”的理念作為長期指導安全生產工作的價值觀和方法論，融入廣大干部職工的血脈，做到內化于心、外化于行。二是要以工作重心下移促落實。更加強調工作業績，更加重視薪酬激勵，鼓勵最優秀的干部扎根基層、施展才華，把好安全生產前沿關口。必須抓住“關鍵的少數”，重視區隊長、班組長的培養、選拔和使用，發揮區隊、班組在安全生產中的自主管理功能。三是要以管理體制創新促落實。四是要以干部作風轉變促落實。各級領導干部要牢記責隨職走、心隨責走，把更多時間和精力用在走基層、下現場、查問題上，積極幫助基層解決實際問題。大力改進會風、文風，精簡合并各類會議，提倡開短會、開現場會、開解決問題的會，強調講真話、講實話、講有思考的話。嚴格執行煤礦領導干部值班帶班、住礦盯守制度，強化監督檢查，以干部作風轉變的實效促進各項工作的落實。
會前，與會人員分組深入馬田公司新星煤礦井下和地面實地觀摩標準化創建成果，對馬田公司的做法深表贊賞并表示：“回去后要認真落實會議精神，學習借鑒馬田經驗，將礦井安全生產標準化工作推上一個新的臺階。”
何烽在總結講話中要求，全面落實好安全發展理念。要主動提升安全政治站位，強化安全政治擔當，自覺地將“三個最大”、“三個首要”安全理念落到實處。要落實好安全生產工作各項措施，特別是要抓住當前有利的市場時機，在確保安全的前提下，開足馬力生產，多出煤多創效。要落實好標準化工作各項措施，認真學習馬田公司新星煤礦的經驗，盡快的改變礦井安全生產標準化水平低、礦井“臟、亂、差”的局面。要抓好會議精神的宣傳貫徹。通過上下聯動，齊心協力，抓好今年四季度安全生產工作，再創安全年，實現股份公司新跨越！
各礦區安全生產管理局局長、分管安全及標準化工作的副局長；各原煤公司黨政正職、分管安全及標準化工作的副總經理，各煤礦礦長；總部機關相關部門負責人及工作人員參加會議。
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