最美六種人主題征文
“最美六種人”學習心得
白山坪公司 曾丹飛
認真學習了《做事先做人 做好六種人》一書，書中主人翁們的先進事跡令我感觸頗深。做一個“謙卑、禮讓、寬厚、合作、道義、感恩”的人并不是喊口號，更不是一朝一夕就能做到的。這是一種品質，一種平凡而偉大的精神氣質，這種品質，這樣的氣質是幾年，幾十年甚至用一輩子鑄就而來的。
作為80后的礦山基層管理人員，要立足崗位，正如覃總所說“做事先做人”，我將以“最美六種人”作為標桿，在今后的工作、生活中不斷進步。
要做一個謙卑的人。謙卑不僅是美德，更是一種付出。要做一個誠信的人。誠信為立人之本，作為一名企業的管理人員而言，就是對同志要負責，不欺騙，不講空話，忠于職守。要做一個懂得感恩的人。像張飛那樣常懷對企業的感恩之心，把井筒、掘進頭、長長的巷道寫進自己無悔的青春，譜寫出一曲平凡而又感人的和諧樂章。要做一個禮讓的人。尊敬長輩，團結同事，善待下屬。要做一個道義、合作的人。學會如何正確處理個人與集體的利益，如何處理好局部利益與全局利益的關系。只有企業的整體實力得到提升，才能有企業內部個體的更好發展。不斷加強自身品格涵養，以德修身。要愛崗敬業，要愛企業、愛崗位。不斷學習，提高自身素質，只有努力學習，不斷提高，做到肚子里“有貨”才能有自信。擺正心態，多向領導學，多向同事學，不懂就問，不會就學。強化意識，多向書本學，多向報刊、網絡學，要多深入一線，學習現場管理，形成好學習、愛學習的意識。在工作中學習，學習為了工作。
最美“六種人”傳遞是一種力量，一種來自于平凡當中的正能量。這種能量需要我們不斷蓄力，堅持不懈。這種能量是每一個平凡的人，平凡的崗位都需要的，是我們中華民族的優良品質，需要我們一代代的傳承。