最美“六種人”征文
“做事先做人 做好六種人”讀后感
白山坪公司 劉資湘
如今在我們湘煤掀起了聲勢浩大尋找“最美六種人”活動，做人就要“做一個謙卑的人，做一個禮讓的人，做一個寬厚的人，做一個合格的人，做一個道義的人，做一個感恩的人”。書中講述了6位“最美六種人”，他們展示出拼搏創新的感人事跡，弘揚了無私奉獻的精神風貌；他們廉潔奉公、愛崗敬業、樂于助人、熱愛生活的感人故事，以及他們為企業的發展所做出的突出貢獻，值得我們好好去學習。
學習磨田煤礦張飛，吃苦耐勞，無私奉獻，用自己的實際行動感恩企業；學習伍紹團視安全為生命，視工友如手足，盡心盡力當好班頭將尾，全心全意為安全生產把關守責；學習伍新科的道義，對親人不離不棄、患難與共；學習肖樂生的合作，團結員工，為企業增創效益；學習鐘常宜大媽無私奉獻，不求回報等等。
作為公司的一名中層管理人員,自然明白公司是我們賴以生存的基礎。公司在創造經濟效益的同時，也為員工創造了良好的工作條件，帶來了經濟收入，提供了較好的發展空間。當下，我們擁有一份寶貴的工作，就要懂得珍惜，更要懂得感恩。
古人說：“烏鴉有反哺之恩”，“羊羔有跪乳之德”。人生于天地之間，戴天地之大恩，時時保有一顆感恩的心最為可貴。感恩既是一種良好的心態，又是一種奉獻精神，當你以一種感恩圖報的心情去工作時，你會工作得更愉快、更出色，覺得工作是生命中不可缺少的一部分。因此,我們應該把對公司的感恩之情轉化為回報公司的具體行動,用建設家園的心態去建設我們賴以生存和發展的公司。
做為機修廠領頭人，我認為，帶領大家團結合作，是企業發展的首要前提。雷鋒曾言：“一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。”所以，做一個善于合作的人對我們來說是十分必要的。每項工作的完成都離不開團結協作，離不開與他人的溝通與交流，良好的溝通與協調有利各項工作的開展。協調是一個領導干部素質的基本要求，協調到位，才能團結和諧；協調不到位，則產生摩擦，影響工作。既要協調好上級和下級的關系，也要協調好內部與外部的關系。努力在廠內營造激勵爭先、你追我趕的競爭氛圍，調動單位全體員工的工作積極性、主動性和創造性，使大家接受任務不講條件，執行任務不找借口，如期順利地完成公司下達的各項工作任務。