學習最美“六種人”征文稿
學習“最美”是傳承美的品德
楚湘公司：唐愛軍
“最美六種人”事跡在湘煤企業報刊及省內外各大媒體上頻繁涌現，花團錦簇彰顯豐實的成果。在湘煤，“最美”成為一種時尚和良好現象。“最美六種人”成為“湘煤人”熱議、追捧和學習的“平民英雄”。這些“最美”先進典型和道德模范，在平凡中見偉大、在樸實中見崇高，是對社會主義核心價值體系的生動詮釋，他們在平凡的崗位上做出了不平凡的先進事跡，這種高尚人格力量和精神正彰顯著他們光彩奪目的生命光環和精彩的
“最美”人生。
在我們身邊，“最美六種人”就是這樣具有人聲鼎沸的先進人物，他們把責任與堅守肩負著公平與正義，他們淡泊名利，大公無私，任勞任怨，平凡歲月中攻艱克難、默默堅守著善良德行的“執著奉獻”。在我們單位，被“楚湘人”公認的“老黃牛”葛連勤同志（湘煤“最美六種人”候選人之一），工作一直以來都是勤實肯干，他從不計較個人名利得失，盡職盡責用心做好本職工作，無不彰顯著他“最美六種人”高尚品德。“平凡崗位平凡人”展現著他無怨無悔的精彩亮麗人生。筆者認為：學習“最美六種人”，也就是學習他們時代楷模為企業發展無私奉獻的精神、精髓和道德風范，弘揚“最美”品德是企業是組織的呼喚，也是媒體的職責所在，更是黨的十八大提倡核心價值觀的最佳體現……
在我們湘煤，如劉康懷、李強、許亞兵、鄧世武等等這些熟悉的“最美六種人”名字，都充分展現了著“謙卑、禮讓、寬厚、合作、道義、感恩”的道德行為和精神風范。我們感動著“最美”現象的價值觀，就感動著他們用樸實無華的善良，真摯無悔的奉獻，勇于擔當的責任；感動著他們把企業當成自己的家，把員工當作親人；感動著他們在社會主義核心價值觀的最佳體現。在湘煤，“最美六種人”優良品格無處不在，他們就在我們身邊，先進工作事跡確實是平凡中彰顯著偉大，他們的優秀品德觀念和精神風范就是一種恢弘強大的人格力量與社會主流，他們以自身平凡優秀的先進感人事跡激勵、引導著“湘煤人”見賢思齊，讓人從他們的先進典型身上汲取勤勞的養分，推動著全集團上下形成一種“講道德、爭做貢獻的價值觀的風采、樹立價值目標的核心價值觀”為載體，他們在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，他們的言行，贏得了“湘煤人”的信任和贊譽,也體現出他們的核心價值觀，我們的企業應該強勁營造宣傳“方陣”和大造聲勢的學習氖圍，為“最美六種人”吶喊高歌，全方位宣傳先進典型，讓“最美六種人”的模范典型事跡根植于人、深入人心、感動人心，通過積極選樹“最美六種人”的模范行為，思想觀念，宣教和大力推進員工群眾的思想道德建設，有效推進社會的良好主義核心價值觀的新風尚。
“最美六種人”以他們“最美”的行為，引領了我們在社會主義市場經濟條件下的道德價值取向，再次見證了時代“親民英模”的示范作用，在他們的事跡中垂久而傳遠!他們沒有轟轟烈烈的壯舉，也沒有驚天動地的豪言壯語，但他們每樣工作都得到了員工群眾以及礦區家屬們的高度認可和贊揚；他們的工作從不分內外、處處都充滿激情，對黨和企業忠誠，對員工群眾飽含深情，他們不僅給人們帶來了感動，更是值得我們廣大黨員干部及員工群眾學習的核心價值時代“楷模”。
“最美六種人”弘揚了愛崗敬業的責任意識。他們的敬業與責任，是踐行了為企業發展實現人生價值有機統一的倫理要求。他們在自己的崗位上，用感恩回報企業的心，來展現著敬業責任的職業操守和素養，用自己的生命詮釋著“感恩自信 責任”的偉大。他們用這種感召力植根于企業，讓我們從最平凡的事跡中感動和敬佩，難能可貴的是他們踐行著職業價值時，用一份質樸的謙卑、道義、禮讓的美德與忠心、維護和促進企業的公平與正義。譜寫著他們一心為企、愛企的動人事跡，他們的高尚品德和情操價值被員工群眾認同而感動，他們樹立了職業的威信，彰顯了“最美六種人”一心為企的點點滴滴，他們愛企、對企業忠誠、在各自平凡的工作崗位上無私奉獻這也是一種好的精彩人生，為我們樹立了良好的學習標桿。
“做事先做人 做好六種人”。筆者認為，時下，我們湘煤倡導盛行的“最美六種人”優良品德行為和精神是很有必要的，其意義深遠值得弘揚和贊譽。可以毫不夸張的說，這“最美” 先進事跡感人，根深葉茂，花香果甜。也是“含金量”極高，對企業的忠誠度和人品有“份量” 最有說服力振奮人心的葆揚現象，是時代“學習楷模”。真讓人來踐行弘揚并稱贊。讓我們以感恩的心態，來弘揚、學習、踐行、崇尚“最美六種人”……