最美“六種人”主題征文
快樂，在感恩中綻放
——參加尋找、學習最美“六種人”活動有感
周源山煤礦 李曉慧
在北京學習創業十七年的弟弟決定攜妻帶女遠赴國外，重拾他追求文化藝術的夢。年過七旬的父親沉默落寞了很久。在弟弟一家回來辭行的最后一天，我們陪著父親回到了他工作了近四十年的礦山。探訪了盛滿我們成長回憶的小屋和熱情的老鄰居，沿著父親的工作的足跡，到了井塔、矸子山、維修車間。。。。。晚上回家時候，父親對弟弟說：“我有一份禮物送給你”。讓我驚訝的是這份禮物竟然是集團公司企業文化叢書中的一本《做事先做人 做好六種人》。
因為父親很喜歡看書看報，也非常關心礦里情況，我就經常將《湘煤集團報》及一些宣傳資料帶回家。弟弟很慎重的接過了書，父親望著我們說：“是礦山養育了我們，培養了你們，無論走到哪里都不要忘記自己是礦山人，滴水之恩，涌泉相報，你們千萬要謹記。”
望著父親日漸蒼老的臉，想著他艱辛的一生：因為家庭出身的原因，考上了大學卻無法就讀，到礦里當了一名采掘工人，從班長、隊長，到機關工作，幾十年來父親一直是很勤奮的。記憶里的父親總是一身藍色的工作服，匆忙而疲倦。他一直教育我們“做人要感恩，感謝單位給你生存發展的空間，感謝領導的信任，感謝同事的幫助。”這就是我們的父輩們！幾十年憑著對企業的忠誠與熱愛，懷感恩之心勤奮工作，伴隨著礦山走過了的風風雨雨，見證了礦山的成長與輝煌！雖然有過困惑與艱辛，但也收獲了做礦山人的驕傲與快樂！
回想集團公司開展尋找“最美六種人”活動，我礦自下而上的尋找、發現、海選、推薦：“杰出青年”代表回采技術副區長劉斌，愛心好礦嫂向水滔，扎根礦山好班長何冬忠、愛崗敬業標兵隊長蔣元華。。。。。每一位選出的代表都沒有豪言壯語，懷著一顆感恩之心，年年如一日，不講價錢，無私奉獻，傳承礦山人忠誠企業、以礦為家的堅定信念，在平凡的崗位上，努力而快樂的工作，做出了不平凡的成績！隨著電視、廣播宣傳報道活動的深入開展，他們的事跡被更多的人了解，他們的出現就是感恩礦山，收獲快樂最樸實最有力的證明！
尋找、學習最美“六種人”活動讓我們的心靈得到凈化。感恩是一種美德，是一種態度，是一種信念，是一種情懷，也是人生的一種使命。一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業的高度。我們要感謝我們的企業，它不僅給了我們生存的物質，還為我們提供了展現人生價值的舞臺，讓我們的人生閱歷得以豐富，讓我們的人格得以錘煉，讓我們的聰明才智找到萌芽的樂土。一個企業的發展和興衰，靠的是每一位員工高度的執行力、忠誠度和真誠的感恩情懷。“忠誠于企業就是忠誠于自己，責任與榮譽并存”，員工對企業的忠誠，最大的受益者就是員工自己。因為，一種職業的責任感和對事業的忠誠一旦養成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。一個有著感恩心的員工,會執著而無私,博愛而善良,敬業而忠誠,富有責任感和使命感。當你以一種感恩圖報的心情去工作時，你會工作的更快樂、更出色，會覺得工作是生命中不可缺少的一部分。這種心態可以改變人的一生。
人生之路沒有平鋪直敘，總有溝回曲直。我們的企業在經歷了黃金發展的十年，進入了行業整合，深化改革時期，面對低迷的煤炭市場，面對企業遇到的困難，我們問問自己：有沒有給予支持和理解？是不是認為那只是領導的事?其實，生活是一面鏡子，你笑他也笑，你哭他也哭。我們何不帶著笑容面對困難呢？“我能為企業做什么”，這是當下每一位湘煤人要好好思考的問題。用感恩之情轉化為忠誠企業的具體行動,用守候家園的決心去守候我們賴以生存的企業，我想這是最好的回答。
感恩意味著與礦山同舟共濟。如果企業是一條船，那么我們就是一支支槳，只有同心同向，共同奮力，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前!