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本網訊（通訊員 肖春耕 報道）周源山煤礦在礦井質量標準化工作中，推行“值班隊長、班長、安瓦員、群安青安員”四位一體的現場安全確認制度，同時組織開展“樣榜工程”競賽，實現質量達標“四個轉變”。今年一季度礦井質量達標和安全工作，經集團公司資興礦區安全質量檢查團檢查，采、掘、機、運、通全部達優良標準，評為國家一級。
推行“現場確認”制度
周源山煤礦隨著開采水平的延深，地質復雜多變，氣溫增高壓力大，給礦井的質量達標工作和安全生產帶來一定的難度。為搞好礦井質量達標工作，確保生產安全。該礦推行現場確認制度，建立了采掘頭面頂板管理、支護質量、瓦斯濃度、文明生產等20多項標準，每個班作業人員到達作業地點后，由“值班隊長、班長、安瓦員、群安青安員”參加上個班的工程質量、安全逐項檢查，確認達到標準指數，在現場安全確認牌上集體簽字后才準許作業，班中進行檢查。否則，誰的工作沒到位、誰負責，按照標準嚴格考核，這樣“四位一體”的確認方式，形成相互約束，相互監督，環環相扣的工作格局，增強了管理人員的安全責任心，為職工打造了安全生產平臺。
開展“樣榜工程”競賽
該礦是集團公司主力礦井之一，為樹立主井礦井的形象，該礦嚴格按照集團公司“深化精細化管理”的指示精神和礦09年安全一號文件部署，組織開展“質量達標準、安全創水平”、“樣榜工程”和“示范工程”競賽活動，規定以區為單位，在采、掘、機、運、通各條線上，按照工程質量標準的上線，制定樣榜標準，要求必須創建出一到二個“樣榜工程”，然后組織學習，推廣先進經驗，在樣榜工程競賽中，采三隊在三槽工面作頂板爛，壓力大，管理難度大的情況，隊領導一幫人，堅持以人為本，緊跟生產現場，狠抓工程質量，率先在全礦創建出“樣榜工程”，為推廣先進經驗，礦里組織區隊長到采三隊3133工作面召開了現場經驗交流會，學習先進經驗。同時增加獎勵標準，“樣榜工程”由原來獎3000元提高到4000元，這樣調動了職工搞好質標工作的積極性，加快了質量標準化創建工作的步伐。
實現達標“四個轉變”
該礦為鞏固達標成果，在規范部級以上管理人員帶班制度、強化質量監督的基礎上，創新培訓方法，改傳統的課堂培訓為現在的現場“手指口述”培訓方法，每班由隊長、技術人員或值班隊長到作業現，如何解決質量安全問題對員工進行五分鐘的現場培訓。同時，開展“師徒結伴，攜手安全”等競賽活動，大大地提高了員工的質量意識和動手能力，推動了質標工作的進程。實現由“靜態檢查達標向動態檢查達標；檢查型達標向管理型達標，物質達標向行為達標；點線面達標向全方位全過程達標”等四個轉變。在一季度質量達標和安全工作檢查中，檢查的五個回采工作面、九個掘進當頭全部達到了優良標準，礦井綜合得分為92.24分，達國家一級標準。
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