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本報訊(通訊員黃建軍報道) 紅衛(wèi)礦業(yè)公司坦家沖煤礦“立足崗位爭貢獻，增光添彩當先鋒”主題活動開展以來，以“培育一種精神、升華一個理念、明確一個方向、規(guī)范一套資料、塑造一個形象”為工作重點，不斷創(chuàng)新主題活動形式，使主題活動特色鮮明，亮點紛呈。
培育一種精神，即培育“嚴細、求實、拼搏、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。工作中，該礦在井口球坪120多平方米的護坡面上采水泥結構把湘煤企業(yè)精神的八個字制作出來，使之成為凝聚、激勵廣大員工奮發(fā)向上，促進礦區(qū)發(fā)展的精神支柱和動力源泉。升華一個理念，即升華“管理就是一種和諧的團隊精神，管理就是(管人+理事)，管理就是實現利潤最大化”這種全新的理念，這些理念配圖案用噴繪制作，懸掛在副井口，供廣大員工學習領會。明確一個方向，即明確深入開展“立足崗位爭貢獻，爭光添彩當先鋒”主題活動和“管理效益年”活動這個方向不動搖。規(guī)范一套資料，即整理規(guī)范了主題活動的綜合資料匯編成冊。塑造一個形象，即努力塑造領導班子克已奉公，廉政勤政的良好形象。為此，該礦重點加強了領導班子的政治學習，重點學習胡錦濤總書記提出的在各級領導干部中大力倡導以下八個方面的良好風氣和做到四個堅持不移。要求班子成員把立言與立行結合起來，既靠真理的力量，更靠人格的力量，努力做到作風正派、銳意進取、精明強干、遠見卓識，自覺弘揚企業(yè)精神，勇于實踐。通過學習教育，該礦班子成員的工作作風得到了更進一步增強，全體礦領導做到了深入井下現場靠前指揮，與員工同進同出，每名礦領導均超額完成了各自的下井指標，在崗黨員的出勤率達100%，其中出勤在26天以上的黨員達80%。
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