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3月21日，集團(tuán)公司召開2023年度所屬單位黨組織書記抓黨建述職評(píng)議會(huì)，25家單位黨組織書記作現(xiàn)場(chǎng)述職，19家單位作書面述職。
各單位黨組織書記圍繞2023年所開展的黨建工作及成效、存在的問題及原因、下一步思路和措施三個(gè)方面依次述職。
集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)廖建湘對(duì)黨組織書記的述職逐一進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，各單位黨組織書記在接受點(diǎn)評(píng)后作了照單全收、積極整改的表態(tài)發(fā)言。
省國(guó)資委黨建工作處易元賢副處長(zhǎng)出席會(huì)議，并對(duì)述職會(huì)議進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。
廖建湘在總結(jié)講話時(shí)指出，一年來，所屬單位黨組織書記抓黨建“第一責(zé)任人”意識(shí)不斷增強(qiáng)，履職能力進(jìn)一步提高，思路舉措進(jìn)一步明晰，有力推動(dòng)了基層黨建質(zhì)量的持續(xù)提升。各單位黨組織書記認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中提質(zhì)，向省委省政府、省國(guó)資委和全體干部職工交出了一份成色十足的答卷。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，廖建湘也指出了基層單位黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)以及黨組織書記在履職方面存在的差距和不足。他要求，2024年，所屬單位黨組織書記要切實(shí)按照省委、省國(guó)資委黨委和集團(tuán)公司黨委的部署要求，突出“黨建創(chuàng)新拓展”主題主線，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)，壓緊壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬、全面提升。一要聚焦政治統(tǒng)領(lǐng)抓黨建。各級(jí)黨組織書記要堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，鑄牢政治忠誠(chéng)、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，牢記國(guó)有企業(yè)“姓黨為民”的政治屬性，確保黨中央、省委和省國(guó)資委黨委的決策部署在湘煤不折不扣貫徹落實(shí)。二要聚焦創(chuàng)新拓展抓黨建。今年是省國(guó)資委黨委確定的“黨建創(chuàng)新拓展年”，各級(jí)黨組織要樹牢大抓基層的鮮明導(dǎo)向，推動(dòng)基層黨建“七強(qiáng)”工程建設(shè)，著力提升基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、組織覆蓋力、號(hào)召凝聚力、發(fā)展推動(dòng)力和自我革新力，確保實(shí)現(xiàn)黨建強(qiáng)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)強(qiáng)“雙強(qiáng)”目標(biāo)。三要聚焦責(zé)任落實(shí)抓黨建。各級(jí)黨組織書記要完善黨建責(zé)任體系，層層傳導(dǎo)壓力、層層強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、層層落實(shí)任務(wù)；要用好考核評(píng)價(jià)機(jī)制，真正使黨建工作由“軟指標(biāo)”變成“硬約束”；要抓好整改落實(shí)，認(rèn)真研究制定整改落實(shí)方案，逐條逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，確保整改工作取得實(shí)效。
集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理張小雁主持會(huì)議。要求，各單位黨組織書記要對(duì)照問題再進(jìn)行梳理、完善，切實(shí)做到問題底子清、心中明。要建立整改清單，制定整改方案，明確具體責(zé)任，對(duì)標(biāo)對(duì)表，掛圖作戰(zhàn)，跟蹤落實(shí)，一抓到底，抓出成效，不斷提升黨建工作科學(xué)化規(guī)范化水平，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
集團(tuán)公司、股份公司全體領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。所屬各單位黨組織書記、董事長(zhǎng)（執(zhí)行董事）、局長(zhǎng)、總經(jīng)理，黨群工作部部長(zhǎng)，集團(tuán)公司總部正部級(jí)人員（含銷售分公司、物資供應(yīng)分公司、能源資產(chǎn)管理事業(yè)部、湘煤培訓(xùn)中心），董事會(huì)工作部、黨群綜合部（黨建、綜合、工會(huì)）全體工作人員參加會(huì)議。
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