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本網訊（記者王金星）10月19日，集團公司黨委書記、董事長，股份公司董事長廖建湘主持召開了股份公司高管會議。會議宣布了股份公司經理層新的任命決定，進行了明確的崗位職責分工，對新一屆股份公司經理層提出了更高要求，并寄予殷切厚望。
廖建湘說，根據工作需要，經集團公司黨委研究決定，彭雙良同志任集團公司總工程師，兼股份公司監事會主席，不再擔任股份公司總經理；湯世杰同志任股份公司總經理，李小全同志任股份公司副總經理。這是根據集團、股份公司工作需要作出的決定。今天，我們召開股份公司高管層會議，主要目的就是要明確各位高管的責任分工，確保公司高管層工作職能、職責全覆蓋，確保每一位領導都知責明責、履責盡責，為推進公司的安全發展、高質量發展提供堅強有力的組織保障。
在明確股份公司領導成員工作職責分工后，廖建湘要求，要知責明責有作為。股份公司是集團公司重要的戰略子公司，是集團公司六大業務板塊中最核心的板塊，在集團公司的改革發展中具有舉足輕重的地位和作用。作為股份公司的經理層成員，既承擔著重要的責任和使命，也承載著集團黨委、董事會的信任，承載著榮譽。因此，要切實增強責任感和使命感，奮力擔當作為，為推進公司的高質量發展作出應有的貢獻；要務實作風強執行。作為股份公司經理層成員，雖然分工不同、崗位不同，但都承擔相應的工作任務，都承擔著抓執行、抓落實的共同責任。要切實增強大局意識、責任意識，做到在其位、謀其政、盡其責。一要身體力行抓執行。二要不折不扣抓執行。三要雷厲風行抓執行。四要務求實效抓執行；要團結協作聚合力。經理層作為一個管理團隊，在董事會對經理層授權明責后，實施的第一責任人就是總經理，要確保任務目標實現，就要在總經理的主持下，各位經理層成員在工作分工明確、職能職責明晰的基礎上，積極團結協作。要將團結協作的要求踐行好、體現好，并傳導下去，始終做和諧湘煤的建設者、維護者，同心凝聚力量，奮力創造價值；要加強學習增本領。一是要加強政治理論學習。二是要加強企業文化的學習。三是要加強業務知識學習。四是要堅持學以致用。要善于學習，聯系實際學，帶著問題學;要勤于實踐，學以致用。努力把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領上，體現在解決經營問題、破解管理難題、防范經營風險的能力上，達到學用相長的效果。
廖建湘強調，要廉潔從業守規矩。經理層成員要端正價值取向，謹守職業操守，堅持企業利益第一的原則正確作為，絕不為了個人利益損害國家和企業利益。要嚴格執行廉潔從業有關規定，帶頭做到自身嚴、自身清、自身硬，以身作則，當好表率，自覺將個人利益追求建立在企業目標實現的基礎之上，筑牢拒腐防變思想防線。要知敬畏、存戒懼、守規矩，促進“清廉湘煤”建設積厚成勢，使清廉思想、清廉規則、清廉文化融入企業改革發展、生產經營全過程，營造好、維護好新湘煤來之不易的風清氣正的政治生態。
股份公司領導成員在會上依次作表態發言。表示，堅決擁護集團公司黨委會、董事會的決定，不負領導和組織的厚望， 以大局、事業、團結、企業為重，加強學習，擺正位置，求真務實，扎實工作，清正廉潔，為集團公司高質量發展作出自己應有的貢獻。
股份公司各部門負責人參加了會議。
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